何雨果的知识库

外观

组织行为学 ​

课程概述 ​

组织行为学研究个体、群体和结构对组织内部行为的影响，旨在提高组织效能和员工福祉。

📚 预习笔记 ​

课前使用 NotebookLM 生成的结构化笔记，用于建立章节框架、形成整体印象

第一部分：个体行为 ​

第二部分：激励 ​

第三部分：群体行为 ​

第四部分：领导力与权力 ​

第五部分：组织系统 ​

🔍 复习笔记 ​

课后形成的体系化深度分析笔记，包含场景应用、行动清单、方法论提炼

第一部分：个体行为 ​

第二部分：激励 ​

第三部分：群体行为 ​

第四部分：领导力与权力 ​

第五部分：组织系统 ​

核心概念 ​

  • 个体差异：人格、知觉与决策
  • 激励：理解驱动员工绩效的因素
  • 群体动力：团队如何运作与沟通
  • 领导力：影响力、权力与组织政治
  • 组织文化：价值观、规范与变革管理
  • 工作与生活平衡：压力管理与员工福祉

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